工会
您的位置: 首页 > 工作动态 > 通知公告 > 正文
广东机电职业技术学院2018年党政工作要点(征集意见稿)
2018/04/25 16:37:23 来源:

广东机电职业技术学院2018年

党政工作要点

(征集意见稿)

 

2018年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。这一年,也是学校深化综合改革、提质进位攻坚,坚持创新发展的改革之年、攻坚之年、创新之年。学校工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,按照高质量发展根本要求,认真落实好广东教育“奋进之笔”总体方案,贯彻党的教育方针,全面落实新时代党的建设总要求,以实施“创新强校工程”为主要抓手,落实立德树人根本任务,深化教育改革,着力提升质量,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护党中央权威和集中统一领导

1.持续推进学习。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实。组织开展全院师生“爱国奋斗”精神教育。实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划。建设学习贯彻党的十九大精神示范课堂。深入开展以“牢记时代使命,书写人生华章”为主题的党、团日活动,以“重走改革开放路,砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动,以“传播正能量,弘扬主旋律”为主题的网络教育活动,以“凝聚青春力量,闪耀青春光彩”为主题的校园典型人物宣传活动。

2.广泛开展宣传。启动“春雨”品牌建设工程,打造多层次、立体化的思想教育与宣传体系,组建“宣传队”、“研习社”、“工作室”,宣传党的主张、研究习近平新时代中国特色社会主义思想,创作相关文艺作品。深入开展“社会主义核心价值观”、“我的中国梦”主题教育。

3.扎实组织培训。制定干部培训规划,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的重点内容,开展多形式、全覆盖学习培训。多种形式学习使用《习近平谈治国理政》第一、二卷,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。组织学生党员参加学习贯彻党的十九大精神专题网络培训。

4.深入研究阐释。开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化学理化学科化研究阐释。组织开展《习近平教育思想》学习活动。在立德树人和教育教学中开展理论研究成果的学习宣传。加强思政课建设,创新教学方式,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑、进网络。

二、全面加强党对学院工作的领导,推动全面从严治党向纵深发展

5.把政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领,把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程。严守政治纪律和政治规矩,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。抓好思想引领和理论武装,教育引导师生员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,营造风清气正的良好政治生态。贯彻落实教育部关于教育系统党建质量年的各项部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以严实作风开展“大学习、深调研、真落实”活动。落实“奋进之笔”各项任务要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学院发展。落实全面从严治党主体责任,推动管党治党责任层层落实。加强学院统战工作。

6.狠抓基层党建工作。加强二级学院领导体制和工作机制建设,规范党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则。落实教育部高校党建“对标争先”建设计划。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。深化党委书记抓基层党建述职评议考核工作。继续完善基层党组织达标考核体系、基层党组织书记党建述职评议方案,建立基层党建专项工作交叉检查制度。开展“不忘初心强堡垒,铸就品牌激活力”党支部品牌创建活动,“最佳党日”评选等系列活动,创新基层党组织活动方式。进一步规范“三会一课”等各项组织生活会制度,增强基层党组织的吸引力、感染力、凝聚力、号召力。继续坚持以“书记项目”为抓手,开展学院基层党建工作难点热点研究。

7.加强干部队伍建设。突出政治标准,增强干部队伍专业化水平。建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度,建立书记和校长经常性沟通制度。进一步强化领导干部切实履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。坚持党管干部原则,做好干部选拔任用、考核监督工作。严格执行“三重一大”决策制度。继续落实学院领导密切联系基层、加强调查研究工作制度。分层次开展干部培训,提升干部管理水平、增强干部履职能力。建立干部信息库,探索实现干部管理工作信息化。

8.持之以恒正风肃纪。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,以钉钉子精神打好作风建设持久战,认真抓好中央八项规定及其实施细则和我省实施办法的贯彻落实,着力整治形式主义和官僚主义,持续整治享乐主义和奢靡之风。关注四风隐形变异、改头换面等新动向,决不让“四风问题”反弹回潮。加大监督执纪力度和反腐败工作,进一步严肃党内政治生活,强化党内监督。深入开展纪律教育,运用监督执纪四种形态,处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。开展警示约谈活动,推动加强廉政风险防控。发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用,用身边人身边事开展警示教育。加大执纪审查力度,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。进一步加强纪委规范化建设。

9.抓好意识形态工作。坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制。进一步完善意识形态安全工作体系,推进意识形态工作常态化制度化。完善校园政治安全的体制机制建设,加强对教师、课堂、讲坛、讲座和网络阵地的管理。

10.开好第二次党代会。积极筹划、召开第二次党员代表大会。落实新时代党的建设总要求,认真总结第一次党代会以来的成绩和经验,准确把握学校所处的内外部环境,明确未来学校改革和发展的指导思想、发展思路、奋斗目标和主要任务,并对学校党的建设进行全面部署。以党代会确定的各项任务为指导,抓好会议精神的广泛宣传和学习贯彻,按照党代会制定的实施路径,对目标任务进行细化分解,确保每一项目标任务落到实处。

三、以创新强校为抓手,推进学校高质量发展

(一)落实立德树人根本任务,提升思想政治工作质量

11.建立健全立德树人系统化落实机制。实施素质拓展工程,形成学生工作新格局。深化思想政治理论课程改革,切实发挥育人作用。结合全面贯彻党的十九大精神开局之年、改革开放40周年等,实施主题教育活动。结合学习贯彻年内召开的全国教育大会精神,系统推进立德树人。学习贯彻全国和全省高校思想政治工作会议精神,形成全员全过程全方位“三全”育人格局。继续实施党委书记、校长和二级学院院长、书记上第一堂思政课。加强马克思主义学院和思想政治理论课教师队伍建设。

12.培育积极向上校园文化。实施核心价值观育人工程,强化教育引导、实践养成和制度保障等,将社会主义核心价值观融入育人体系。围绕育人文化、竞赛文化、讲坛文化和创新创业文化,推进“一院一品”校园文化建设,形成校园文化品牌。围绕打造“科技创新、校园文化、志愿实践服务、创新创业”四大服务平台,推进文化活动工作。丰富社会实践活动,扎实推进实践育人工作。健全学工管理系统公寓管理模块功能,扎实推进文明宿舍工作。继续深入开展国防教育。继续加强校园文化软环境建设。

13.加强网络思想政治教育工作。实施新媒体育人工程,切实加强网络思想政治引领。成立青年传媒联盟,推动“易班”、智慧团建、青年之声等平台建设,全方位、立体化宣传党和国家的重大方针、政策,强化网络文化育人实效。

14.提升学生管理服务精细化水平。推进组织队伍工作,提高学生教育管理精细化水平。推进学风建设工作,突现人文育人学风。推进助学育人工作,进一步完善学生资助体系。推进管理安全工作,提高学生教育管理规范化水平。推进健康教育工作,构建“五位一体”的心理健康教育工作格局。

15.推进就业创业工作。积极拓展优质就业市场,完善就业工作机制和指导服务体系。成立创新创业教育工作领导小组,研究部署推进创新创业教育改革。成立创新创业学院,充分利用“互联网+”创新创业大赛平台和大学生创新创业项目对接洽谈等活动,推动大学生创新创业工作。完善创新创业课程体系,开发资源共享的在线开放课程。加强培训,建设好教师双创导师团、企业家双创导师团两支团队。健全创新创业教育激励措施,推动实施创新创业学分制

(二)深化教育教学综合改革,全面提高人才培养质量

16.加强专业建设。推进新工科建设,主动设置或转型升级一批产业急需的新兴工科专业。突出经济社会发展需求导向,建立健全专业动态调整机制,优化专业结构,提前布局经济社会发展紧缺专业,提高专业建设质量。学习引进国际先进、成熟适用的专业课程标准、教材体系,加快研发与国际接轨的职业标准和认证体系,着力于培养具有国际视野、国际通用的高素质技术技能人才。

17.提升师资队伍水平。优化教师学历结构,进一步提升教师学历水平。加强高层次人才队伍建设,完善培养机制,加大引进力度。加强中青年教师培训进修,参加专业培训专任教师比例超过80%。开展特色教研、一师一优、业务比武等活动,提升教师自身专业素质。加大力度推进教师下企业锻炼,提升工匠之师实践能力。出台兼职教师队伍管理制度,建立不少于1000人的兼职教师资源库。完善师德建设长效机制。加强师资队伍考核管理。

18.提高创新能力。推进科研评价机制改革,建立以能力和贡献为导向的评价和激励机制。继续加强科研平台、创新团队、科研项目建设,保证高层次人才的可持续发展。深入推进协同创新、建立产学研深度融合的技术创新体系。成立“广东机电产业化工程院”,完成一批科研成果产业化。完成横向技术服务到款额500万元,纵向项目到帐经费160万元,技术交易到款额50万元,专利50项以上。

19.深化人才培养模式改革。坚持立德树人,将工匠精神、人文素养和职业素质教育纳入人才培养方案。探索推进全校范围内的学分制改革,实施“一制三化”人才培养模式。搭建中高本相互衔接立交桥,与本科院校探索“4+0”高本衔接模式下的应用型本科人才培养,与中职探索开展“5+0”中高贯通的人才培养。与中职院校及企业开展“现代学徒制”人才培养试点工作,推进一体化育人,探索形成现代学徒制人才培养机制。

(三)深化体制机制改革,增强管理效能和办学活力

20.建设示范性职教集团。完成职教集团换届工作,以做强“机电+”为主线,推动集团成员单位间深度交叉融合。加大项目载体和平台建设,新增省级大学生校外实践教学基地至少8个,有效实习基地增至600个以上。搭建开放式创新创业服务平台,重点引进10个以上企业双创导师团队。开发职教集团预就业信息服务平台,完善人才培养状态数据库和集团化办学统计数据库。

21.推进试点二级学院改革。完成全部29项试点二级学院验收任务,并同步启动全部63项试点二级学院终期验收任务。

22.推进人事制度改革。完成第二轮岗位聘任。完成人力资源管理系统部署和实施。出台并实施二级部门和教职工绩效管理改革方案。修订并完善绩效工资分配制度。以承接“放管服”工作为契机,做好职称改革工作。

(四)加强国内外交流与合作,提高开放办学水平。

23.加快推进教育国际化。积极参与“一带一路”建设,加强沿线国家学历留学生的招生和培养。加强与沿线国家开展教育文化交流,探索推进与沿线国家的大学开展中外合作办学项目。大力提升教师队伍国际化水平。争取在联合共建境外职业培训标准方面取得突破。探讨建立国际化考核评估机制。

24.深化产教融合、校企合作。深入推行现代学徒制、订单培养,推进校企精准对接、精准育人工作。加强校企合作品牌特色凝练和互利共赢生态合作体系建设。开发新工科人才定制班。与行业企业共同开展专业建设、课程建设、教师队伍建设、技术服务、成果转化等。

25.做好行业企业员工培训鉴定和学历提升。争取年内对外鉴定总量达到3300人次,对外培训达到78000人日。 2018届毕业生高级工率达到50%。完成2018年省级中职教师培训达到100人,国培计划培训达到460人,培训到款额达到400万的目标。扩大成人大专教育在校生规模达到2000人。

26.扎实推进对口精准扶贫。完善“教育、住房、医疗”等三保障工作,确保帮扶村贫困户如期脱贫。制定产业项目收益分配制度,为贫困户稳定脱贫打下坚实基础。开展贫困村新农村建设,实现旧村新颜。夯实党支部工作基础,突出“三农”人才培养,创新组织工作体制机制,为实施乡村振兴战略提供制度和人才保障。

(五)持续改善办学条件,着力建设美丽校园

27.推进校园基础建设。力争在年内开工建设2栋学生宿舍。做好1栋实训大楼建设前的各项准备工作。持续推进人才房建设工作。完成对南校区运动场所的改革和优化。加快推进新校区二期征地(120亩)工作。

28.加快智慧校园建设。完善校园信息基础一期、大数据中心一期建设。启动信息基础二期、综合服务中心一期、移动校园平台一期及智慧学习中心一期等项目建设。优化图书馆馆藏资源,加大数字资源建设力度,满足学生移动阅读需要。探索构建方便学生阅读的图书馆“大超市”与“小士多店”的新模式。推动OA系统与档案系统全面对接,实现OA系统办结文件即时归档。

29.推进大后勤改革。积极稳妥推进大后勤外包服务项目的开展,深入研究外包服务项目的监管机制,逐步实现后勤队伍专业化、职业化和精细化。

30.深化平安校园建设。突出校园反恐防暴和安全防范,加强重点场所、重点部位、重点人群安全防控,全面构建“五防合一”安全防范体系。完善安全预警机制和应急处置机制,增强综合处置能力。

(六)完善内部治理结构,加快推进学校治理体系和治理能力现代化

31.全面落实依法治校。认真做好依法治校示范校的申报工作。完善以章程为核心的制度体系,推动章程修订,加大章程实施力度,建设现代大学制度。做好“放管服”改革,优化内部治理,不断提高教育质量、办学水平和服务能力。加强信息公开网站建设,推进信息公开。

32.开展内部审计工作。建立和完善有利于内部审计工作顺利开展的工作运行机制。积极开展校内财务、基建工程、后勤、资产管理、科研经费管理等方面的专项审计。实施审计能力提升计划,切实加强审计队伍建设。

33.加强基建财务资产管理。加强预算管理。落实好“奋进之笔”中“冲一流、补短板、强特色”工作计划。完善制度建设,承接好基建、财务、资产管理和收费管理的“放管服”改革任务。完善管理制度,全面加强基建项目管理、债务管理和资产管理。强化财务信息公开。

34.推进内部质量诊改工作。对照诊断项目任务分解表,认真开展自我诊断和改进工作,形成年度诊改报告。验收建设成果,固化建设成效,上报复核材料,接受省教育厅复核。完善各层面建设目标、标准,实施第二周期的诊改工作。

Copyright@ 2017-2020广东机电职业技术学院 ☆ 工会 ☆All Rights Reserved

工会办电话:020-61362197传真:020-61362197

手机版